IT Systems Manager IHK

Ziel dieser Fortbildung ist:

  • technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, IT-Entwicklungsprojekte zu planen, zu steuern und zu kontrollieren  
  • Aufgaben des Personalmanagements wahrzunehmen. 

IT Systems Manager IHK

Das Modul 1 Personalmanagement ist bei allen IT-Fachwirt*innen (operative Professionals) Gegenstand der Ausbildung.

  • Personalplanung und –auswahl 
  • Mitarbeiterführung
  • Coaching und Qualifizierung 
  • Arbeitsrecht

Bei der Auswahl der Qualifikationen „Vorbereiten und Durchführen einer Ausbildungseinheit“ oder „Vorbereiten und Durchführen einer Mitarbeiterqualifizierung“ erlangen Sie automatisch die Qualifikation für die Ausbildung der Ausbilder*innen nach AEVO.

Wählen Sie eine der anderen Qualifikationen, sind Sie vom schriftlichen Teil der Ausbilder*innen-Eignungsprüfung befreit. In diesem Fall müssen Sie nur noch den mündlich-praktischen AdA-Prüfungsteil ablegen. Hierfür bieten wir Ihnen einen 2-tägigen Vorbereitungskurs an, der Sie optimal auf die mündlich-praktische Prüfung vorbereitet.

Betriebliche IT-Prozesse für IT Systems Manager IHK

Modul 2 – Praxisrelevantes Projekt

Auswahl, Planung, Durchführung und Dokumentation aus mindestens einem der folgenden betrieblichen IT-Prozesse:

  • Analysieren von Projektkenngrößen und Designen von IT-Lösungen 
  • Implementieren und Integrieren der Lösungskomponenten, Durchführen von Tests und Abnahme der PrPlanen, Steuern und Kontrollieren von IT-Entwicklungsprojekten

Profilspezifische IT-Fachaufgaben für IT Systems Manager IHK

Modul 3

  • Sich auf neue Technologien und sich wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse einzustellen 
  • Kundenanforderungen sowie technische und organisatorische Schnittstellen zu analysieren
  • technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu designen
  • IT-Lösungskomponenten zu entwickeln und die Gesamtlösung zu implementieren
  • Projektalternativen zu untersuchen
  • Projekte zu strukturieren, Kosten und Ressourcen zu planen, Risiken zu analysieren
  • Anforderungen an das Personal zu beschreiben
  • Entscheidungsträger zu informieren und zu beraten
  • Umsetzung der Projekte zu leiten

Modul 4: Profilspezifische IT-Fachaufgaben

Es sind drei Situationsaufgaben aus folgenden Geschäftsprozessen schriftlich zu bearbeiten:

  • Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen 
  • Planen des Entwicklungsprozesses von
  • IT-Lösungen
    Durchführen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen.

Qualifikationsschwerpunkte: 

  1. Qualifikationsschwerpunkt „Technical Engineering“
  2. Qualifikationsschwerpunkt Projektmanagement“
  3. Qualifikationsschwerpunkt“Betriebswirtschaftliches Handeln“ 

 

Abschluss: 

  • Bundeseinheitliche IHK-Prüfung
  • Titel: Geprüfter IT-Entwickler/ geprüfte IT-Entwicklerin (Certified IT Systems Manager)

Kosten: 6.000 €

Inklusive: Für den Lehrgang individuell erarbeitete Skripte, Kurs-Aufzeichnungen, weitere Lernhilfen UND der beste Kaffee, Tee und Snacks (nicht bei Online-Kursen)

+ Prüfungsgebühren von der zuständigen IHK